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长沙

不以忙为借口 而要终身学习

作者:新华商智地点:原创 日期:2016年3月11日 08:50

早在7-8年前,就受到新华商智的邀请参加总裁班的学习。但一直未能成行,理由总是忙,始终未跨出参加学习的一步。现在回想起来,忙只是自己的借口,或者说是管理缺失的一种表现。

我们是一家外向型的儿童用品研发、生产、销售企业。从03年创业开始,虽然总有各种坎坎坷坷,但因中国之前所拥有的大量廉价劳动力的关系,中国的产品在国际上具有很大的竞争优势,公司经营随着中国的大发展,业务始终比较顺利。自然自己也一向感觉良好,自然也没有了继续学习的动力。所谓的忙,也只是在管理上不懂得如何用人、事事亲力亲为而已。在那时,这一切是乎也是顺理成章,虽然忙,但也快乐着。

08年金融危机为代表的全球竞争新格局正在悄悄地影响着每一个人,人民币升值,贸易壁垒一天天在压缩着我们的利润空间。同时,随着中国 红利的终结,劳动力成本逐步上升,传统行业在国际上越来越缺乏竞争力。劳动密集型企业正在逐步向东南亚转移,美国的制造业回归,德国的工业4.0,中国的互联网+,正在变成我们身边的热点话题。每一家传统企业都感受到从未有过的寒意。我们传统制造业该何去何从呢?

读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如名师指点。从此,德国、美国、香港满世界跑,向行业一流企业学习,走出去,世界就在你眼前。走不出去,眼前就是你世界。从此,走进新华商智学习MBADBA课题,聆听名师的教诲、参访同学的企业、各行各业企业家的思想碰撞,思绪逐步清晰。我们既要学会低头走路,更要学会抬头看路。国际形势,行业趋势,国家导向,最前沿的企业经营思路,必须做到胸有成竹。更要明白作为人、作为企业的价值,这样走着心中才能踏实。学的多了,跟自己原来思想有冲突的,也就思考多了。心中有思想了,做决策也就有了理论依据,也就更有说服力了。同事们也都正在改变着我。

自己提高了,也就越来越明白打造学习型企业的重要性。最怕的是自己说的,下属不理解,听不懂。于是,公司高层都送到新华商智学习MBA、中层学习PMBA。同时,也将各个方面的管理人员送去参加各种培训班,也请了专家到公司做专题辅导。最有感触的是明白了人才对公司发展的重要性,一切内部管理说到底,就是定目标,用好人,调动员工工作积极性。定目标,定方向必须要自己去做,只有自己站得高,才能看得远。用好人、用对人,必须要自己去挑、去选。剩下的,只要定好适合公司的绩效考核方案,同事加以检查就可以了。如此,心中倒也轻松了很多。

社会发展如此之快,终身学习,不断提升是我现在的希望。希望能尽自己绵薄之力,为社会、为自己奋斗毕生的婴童行业、为跟随公司发展的员工生活更加美好、为中华之崛起添砖加瓦!

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该资讯的关键词为:新华商智  MBA  DBA  PMBA 

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