学习、学习、不断学习、努力学习是作为我一生的追求！

    刘再烜老师深入浅出的企业文化讲解，使我深刻领悟到企业文化的正常运行是有多么重要的作用。良好的企业文化可以改变员工的心智模式，塑造员工全新的职业性格，从而达到提高个人素质和服务技能目的，实现员工素质进步的价值观念。

    五年发展靠机遇，十年发展靠企业，十五年发展靠制度，二十年发展靠文化，百年发展靠梦想。刘老师的话语时常在我耳边荧绕，企业（学校）——本身就是服务性的，其基本服务就是能给家长们放心，给孩子们提供一个舒适的学习环境，我们学校的办学宗旨是：“一切为了孩子的未来”，办学理念是：“人本、创新、优质”，办学宗旨和理念是我们学校的基本的校园文化，民办学校的主要命脉就是文化：文化是一所学校的灵魂，是一所学校凝聚力和活力的源泉。如果这所学校没有文化，这所学校严格意义上还不能算是一个合格的学校，学校的企业文化主导着学校每个成员的言行，在潜移默化中影响着每一个成员的思维与行动，我们民办学校师资力量就是学校的生命力，只要掌握运用企业文化才能让我的教职员工稳定的工作，才能使我们学校形成一个良好的口碑，才能创造出优质品牌名校。

    企业的主体是人，企业文化是因人的存在产生的，同时，人也是企业文化的载体，没有人的存在企业文化就失去了其形成的基本平台。企业文化的实质是人的文化，是企业员工的文化。故而，在企业发展过程中必须重视员工发展和人才的留用，没有高素质的人才存在，没有员工素质的逐步提高，没有企业文化的延续发展，企业就不可能做长，更不能实现百年梦想。

    通过企业文化学习，使我受益匪浅。更重要的是使我再次认识和理解到企业文化在企业发展中所发挥和无穷的作用与力量。它关系到企业的存在，稳定和发展。一定要把学到的知识用到实践中去，塑造一个全新的企业文化概念。

新华商智MBA佛山十二班3小组
李春良（孙悟空）